Madde 1 – ) Gizli Bilginin Tanımı
Şirketin kendisi ya da çalışanlarınca diğer tarafın kendisi, işçileri, acentaları ya da çalışanlarına açıklanan her türlü bilgi, sır yasal korumaya konu olamasa bile diğer her türlü yenilik ve tarafların aralarındaki ticari ilişki esnasında yazılı ya da sözlü yoldan öğrenecekleri tüm ticari, mali, teknik bilgiler, abonelik ve konuşma/yazışma bilgileri gizli bilgi olarak kabul edilir.
Madde 2 – ) Gizli Bilginin Korunması
Şirket, kendilerine diğer tarafça açıklanan bu gizli bilgiyi;
Şirket, ancak zorunlu hallerde ve işi gereği bu bilgiyi, öğrenmesi gereken çalışanlarına, hizmet sağlayanlara, ilan verenlere, satış gerçekleştirenlere, alt çalışanlarına ve kendilerine bağlı olarak çalışan diğer kişilere verebilirler ancak bilginin gizliliği hususunda işçilerini, alt çalışanlarını ve kendilerine bağlı olarak çalışan diğer kişileri uyarırlar. Şirket, işçilerinin, alt çalışanlarının ve kendilerine bağlı olarak çalışan diğer kişilerin işbu politika yükümlülüklerine aykırı davranmayacaklarını ve böyle davranmaları halinde doğrudan sorumlu olacaklarını peşinen kabul ve taahhüt ederler.
Madde 3 – ) Gizli Bilgi Tanımına Girmeyen Bilgiler
ifade eder.
Madde 4 – ) Münhasır Hak Sahipliği
Taraflardan her biri kendilerine ilişkin gizli bilgiler üzerinde hak sahibidirler.
Madde 5 – ) Alınması Gereken Önlemler
Şirket, sorumlu olduğu kişilerce diğer tarafa ait gizli bilgilerin politikaya aykırı biçimde açıklandığından haberdar olduğunda, derhal ve yazılı olarak karşı tarafa durumu bildirmekle yükümlüdür.
Şirket, gizli bilgilerin politikaya aykırı olarak açıklanması halinde masrafları diğer tarafa ait olmak kaydıyla tüm yasal yollara başvurma ve uğradığı her türlü zararı karşı taraftan talep etme hakkına sahiptir.
Madde 6 – ) Gizli Bilgileri İçeren Materyallerin İadesi
Gizli bilgiler içeren her türlü materyal, taraflar arasındaki ticari ilişkinin ya da iş bu gizlilik politikanın sona ermesi ve her halde yasa gereği saklaması gereken sürelerin sonunda anonimleştirme, imha veya yok etme metotlarından biri ile sonlandırılacaktır.
Madde 7 – ) Gizli Bilgilerin Açıklanabilmesi
Şirket, aydınlatma metninde belirtilen haller ve kanunda açıkça belirtilen haller dışında bu bilgiyi üçüncü kişilere aktaramaz herhangi bir şekilde ya da herhangi bir yolla dağıtamaz, basın yayın organları ve medya kuruluşları vasıtasıyla açıklayamaz, reklam amacıyla kullanamaz.
Madde 8 – ) Devir Ve Süre
İşbu politika imza tarihinden itibaren yürürlüğe girer ve taraflarca müştereken sona erdirilmedikçe yürürlükte kalır. Taraflar arasındaki ticari ilişki sona erse dahi işbu politikadaki gizlilik yükümlülükleri geçerli olmaya devam edecektir. Bu politika ya da buradaki herhangi bir hak tamamen ya da kısmen devredilemez.
Madde 9 – ) Kısmi Geçersizlik
İşbu politika maddelerinden herhangi biri geçersiz sayılır ya da iptal edilirse, bu hal politikanın diğer maddelerinin geçerliliğini etkilemez.
Madde 10 – ) Politika Değişikliği
Şirket gizlilik politikasında tek taraflı değişiklik yapabilir.
Madde 11 – ) Haklar
Üyelerimiz, OTOM TEKNİK TEKSTİL ENDÜSTRİ A.Ş.’ye başvurarak kendisiyle ilgili;
Kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme,
Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
İlgili mevzuatta öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
İlgili mevzuat uyarınca yapılan düzeltme, silme ve yok edilme işlemlerinin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme,
haklarına sahiptir.
